Cada vez mais percebo a import\u00e2ncia de uma gest\u00e3o eficiente e eficaz para neg\u00f3cios, entidades e outros tipos de organiza\u00e7\u00e3o. Ou seja, todo ambiente que pode ser administrado por pessoas \u00e9 preciso saber gerenciar e aplicar uma gest\u00e3o bem planejada e integrada. N\u00e3o penso que seja de hoje, mas h\u00e1 algum tempo estamos vivenciando uma \u201cera da gest\u00e3o\u201d.<\/p>\n\n\n\n
H\u00e1 v\u00e1rios tipos conhecidos\nde gest\u00e3o e sempre s\u00e3o comentadas pelas pessoas, imprensa, m\u00eddias sociais,\neventos profissionais e etc. Alguns tipos s\u00e3o: gest\u00e3o financeira,\nadministrativa, de pessoas, familiar e etc. Por\u00e9m apesar de serem\ndiferenciadas, devem estar unidas e interligadas, pois s\u00e3o interdependentes\npara um neg\u00f3cio, por exemplo, ter maiores chances de sustentabilidade e\nsucesso.<\/p>\n\n\n\n
A concorr\u00eancia, os\nparceiros, as pessoas envolvidas e outros p\u00fablicos de interesse demandam que\numa entidade seja bem gerenciada. Para isso os gestores devem estar cientes das\ncondi\u00e7\u00f5es e responsabilidades que assumem, pois precisar\u00e3o tomar decis\u00f5es e\nprestar contas. Neste sentido zelo e transpar\u00eancia se tornam pe\u00e7as cruciais e\ndignas de uma excelente gest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Planejar tamb\u00e9m \u00e9 algo\nfundamental. Para uma gest\u00e3o continuada, principalmente quando h\u00e1 altern\u00e2ncia\nentre os gestores (elei\u00e7\u00f5es ou sucess\u00f5es, por exemplo), o trabalho de m\u00e9dio e\nlongo prazo a ser desenvolvido requer a integra\u00e7\u00e3o entre estas pessoas que se\nalternam na gest\u00e3o e que atuem juntas para alcan\u00e7ar os objetivos propostos.\nIgualmente a integra\u00e7\u00e3o entre os v\u00e1rios gestores e seus grupos de pessoas \u00e9\nalgo que torna a gest\u00e3o mais s\u00f3lida e fortificada, facilitando o trabalho. Ou\nseja, a gest\u00e3o deve ser compartilhada com todos os envolvidos.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e3o apenas grandes neg\u00f3cios,\nmas tamb\u00e9m pequenas empresas, organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos, ambientes\nfamiliares, enfim, como j\u00e1 citado, todo tipo de ambiente administr\u00e1vel carece\nhoje, a meu ver, de ser bem gerenciado, pois necessita controlar recursos,\nevitar gastos, trabalhar em equipes, otimizar o tempo, planejar e alcan\u00e7ar\nresultados, estabelecer e aplicar estrat\u00e9gias; enfim, superar adversidades,\naproveitar as oportunidades e conhecer bem as fraquezas e for\u00e7as do ambiente a\nser gerenciado.<\/p>\n\n\n\n
O gestor deve ter a vis\u00e3o do\ntodo, conhecer bem o que est\u00e1 sendo ou ser\u00e1 administrado, saber liderar e ser\ninovador, al\u00e9m de outros atributos. N\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil, requer muita\ndedica\u00e7\u00e3o, esfor\u00e7o e intelig\u00eancia, mas com certeza colher\u00e1 os resultados.<\/p>\n\n\n\n
A falta de uma boa gest\u00e3o\npode trazer s\u00e9rias consequ\u00eancias como decis\u00f5es equivocadas, perda de talentos e\nparceiros, de recursos e qualidade, de dinheiro e consequentemente redu\u00e7\u00e3o das\natividades, falta de estabilidade e at\u00e9 o fechamento de um neg\u00f3cio, por\nexemplo. J\u00e1 a boa gest\u00e3o tr\u00e1s prosperidade, crescimento, melhora da imagem\ninstitucional, parcerias, sendo fruto de uma evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua alicer\u00e7ada num\nbom trabalho.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e3o \u00e9 mais vi\u00e1vel criar ou\nmanter um neg\u00f3cio sem pensar numa gest\u00e3o duradoura e compromissada. Ou seja, se\ntorna profissional. Deve saber escolher as ferramentas certas, aplic\u00e1-las e\nus\u00e1-las. Comunicar o que for preciso e ter informa\u00e7\u00e3o, para assim tomar as\ndecis\u00f5es. Num mundo em que a rapidez com que as coisas acontecem se algo for\nmal gerenciado, as consequ\u00eancias s\u00e3o inevit\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n
E claro, saber gerenciar \u00e9\num desafio constante. Mas o gestor deve estar motivado, preparado, contar com\nseus aliados e equipes, pois a gest\u00e3o n\u00e3o \u00e9 individual, mas de todo um grupo\ncoeso. Definir claramente a miss\u00e3o, vis\u00e3o, objetivos e metas a serem alcan\u00e7adas\npela gest\u00e3o \u00e9 um bom come\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
E voc\u00ea, j\u00e1 pensou a respeito\ndisso? Vivemos mesmo na \u201cEra da Gest\u00e3o\u201d?<\/p>\n\n\n\n
Demetrio Luiz Pedro Bom Junior<\/p>\n\n\n\n
Contador e Administrador de Empresas<\/p>\n\n\n\n
CRC SP-315480\/O-1 \/ CRA SP\n78891<\/p>\n\n\n\n
Diretor Casa do Contabilista<\/p>\n\n\n\n
E-mail: demetriolpbjr@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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